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多舉并進(jìn) 賦能律師,北京在明律師事務(wù)所打造專(zhuān)業(yè)化的人才孵化基地

2023-11-22 18:31:44 來(lái)源:中國網(wǎng)

人員規模600余人,200余位執業(yè)律師……成立于2012年的北京在明律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“在明律所”)正在用一種穩健的步調內斂前行,逐步壯大。

作為一家專(zhuān)注于行政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的律所,在明律所是如何做到讓當事人信任并委以重任?又是如何鍛造律師實(shí)力?

鍛長(cháng)補短 夯實(shí)律師隊伍

與其他行業(yè)不同,法律行業(yè)最重要的資產(chǎn)是律師。如何將專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)來(lái),留得下,發(fā)展好,是律所工作的重中之重。

自成立以來(lái),在明律所一直致力于為青年律師打造良好的發(fā)展臺。為此,在明律所設立了律師業(yè)務(wù)培訓部、疑難案件研討部、模擬法庭部、論壇研討部等10個(gè)部門(mén),從活動(dòng)、專(zhuān)業(yè)研討、交流互動(dòng)等多方面對律師進(jìn)行培養。

對于大部分青年律師來(lái)講,理論知識或許已經(jīng)十分夯實(shí),但實(shí)戰經(jīng)驗卻略有欠缺?!懊看位I備模擬法庭,我們都會(huì )選取不同類(lèi)型的實(shí)際案例,讓律師進(jìn)行庭審辯論,熟悉掌握庭審節奏。同時(shí),律所還盡可能一比一還原審判席、書(shū)記員席、原告席、被告席等,讓參與的律師完全沉浸其中,為今后正式進(jìn)入法庭做好鋪墊?!蹦M法庭負責人楊念平律師表示。

高明的戰士,追求勝于未戰的境界。模擬法庭具備預判、備戰、練兵三大功能,是律師實(shí)現勝于未戰的法寶?!爸挥欣碚摏](méi)有實(shí)踐是不能服務(wù)好當事人的,真實(shí)庭審中有很多不可預知的問(wèn)題,模擬法庭可以給律師打預防針,加速他們成長(cháng)?!痹诿髀伤?span id="jxradlf" class="keyword">主任楊在明談到。

立案難、協(xié)調難、執行難……是征收拆遷案件的典型特點(diǎn)。

為了解決多種復雜性的疑難問(wèn)題,在明律所打通了團隊、部門(mén)間的壁壘,定期舉辦疑難案件研討會(huì ),共同探討,群策群力。

經(jīng)過(guò)多年疑難案件研討的經(jīng)驗積累,從2016年起,在明律所就發(fā)起設立了中國行政法治“學(xué)術(shù)+實(shí)務(wù)”新臺——在鳴行政法治論壇。依托該論壇,在明律所的青年律師有機會(huì )接觸到行業(yè)大咖與專(zhuān)家,并通過(guò)深度的學(xué)術(shù)交流,把握法律行業(yè)未來(lái)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),從而擴寬青年律師的眼界,進(jìn)一步提高律師的專(zhuān)業(yè)素養。

2022年年底,在明律所還專(zhuān)門(mén)成立了行政法專(zhuān)業(yè)委員會(huì ),形成了一套完整且科學(xué)的人才培養與管理模式。從基礎辦案能力夯實(shí)到實(shí)踐經(jīng)驗分享,在明律所一直在努力提升律師的專(zhuān)業(yè)度和洞察力,精煉律所的服務(wù)水平,以順應不斷變幻的市場(chǎng)需求。

制度為本 構筑督導律師團隊

如果說(shuō)培訓是將律師專(zhuān)業(yè)水平磨煉精細的金剛鉆,那么核心制度則是律所發(fā)展的根本動(dòng)力。

經(jīng)過(guò)多年探索與優(yōu)化,在明律所構建了完備的督導律師團隊制,即一位督導律師或合伙人律師帶領(lǐng)多位主辦律師、專(zhuān)業(yè)律師、律師助理,進(jìn)行案件承辦與風(fēng)險把控。

身為律所主任的楊在明同樣也是一名督導律師。他認為,青年律師是律所后繼發(fā)展必不可缺的中堅力量,只有培育好青年律師,律所才能良性發(fā)展?!奥伤鶎Χ綄蓭煹倪x擇和晉升是有一套完善嚴格標準的,首先督導律師必須擁有10年以上的執業(yè)經(jīng)驗,因為豐富的經(jīng)驗才能足夠把握全局,從容地應對案件中多種突發(fā)的狀況?!睏钤诿鹘忉尩?。

此外,在整個(gè)督導律師團隊中,督導律師還可以嚴格把控案件質(zhì)量,從全方位進(jìn)行輔助,例如法律文書(shū)模板、如何梳理案件、怎樣和當事人溝通案情,以及證據整理等等。

“督導律師對我們而言是亦師亦友,他們在全程把控案件質(zhì)量的同時(shí),還會(huì )手把手傳授我們訴訟策略與技巧,能夠讓我們快速成長(cháng)為一名獨當一面的執業(yè)律師?!鼻嗄曷蓭煱自平鼙硎?。

在督導律師團隊制的正常運行下,在明律所成功代理了諸多推動(dòng)法治進(jìn)程的案件。例如,2018年在明律所代理的“許某訴金華市婺城區人民政府行政強制及行政賠償案”,明確了產(chǎn)權人因行政機關(guān)侵權所得到的賠償不能低于依合法征收程序應得到的補償的原則,成為今后指導同類(lèi)型案件裁判的重要案例。

當然,在具體案件中,督導律師還會(huì )根據每個(gè)律師的專(zhuān)長(cháng),進(jìn)行內部分工,更加充分地發(fā)揮青年律師的主觀(guān)能動(dòng)性?!翱v向的專(zhuān)業(yè)化分工使得在明律師團隊在各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域均有杰出的專(zhuān)業(yè)技能及深度的法律服務(wù)經(jīng)驗,而橫向的團隊化合作則能夠進(jìn)一步推動(dòng)在明律師團隊緊密配合、資源共享,有效提升解決客戶(hù)各種復雜法律事務(wù)的綜合能力?!睏钤诿鞅硎?。

多管齊下,并駕齊驅。在督導律師團隊制的運行下,在明律所已經(jīng)形成了晉升通道明確的人才梯隊??梢哉f(shuō),在在明律所內,律師的成長(cháng)是沒(méi)有天花板的。未來(lái),在明律所還將繼續秉承初心,在人才培養的方向做得更好。

免責聲明:市場(chǎng)有風(fēng)險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買(mǎi)賣(mài)依據。

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